"

Согласно производственному календарю, 31 декабря является рабочим днем. Однако он может стать выходным при нескольких условиях, рассказали в Роструде.

Последний день декабря выпадает в 2020 году на четверг. Рабочий день будет сокращен на час, так как далее с 1 по 10 января наступают выходные. Однако работодатель может дать сотрудникам выходной и 31 декабря, если оплатит его, что должно быть прописано в локальном нормативном акте, пояснили ТАСС в Роструде.

Также получить выходной в этот день сотрудник может по личному заявлению, где 31 декабря будет указан как день отпуска без сохранения зарплаты. Кроме того, россиянин может отработать его заранее сверхурочно, в выходной или нерабочий праздничный день, при наличии неиспользованного ежегодного отпуска.