Наука Шоу-бизнес Технологии Здоровье Происшествия Слово из Сети Культура Опросы

Гонка за показателями как бич ответственных работников

Бич многих работников — желание выдать хорошие показатели. Подчас это стремление приобретает весьма курьезные формы.

Гонка за показателями как бич ответственных работников
Гонка за показателями как бич ответственных работников

Стремление во что бы то ни стало продемонстрировать отменные показатели работы — одно из самых опасных заболеваний, которое работник может получить на своем трудовом посту. Зачастую в жертву гонке за показателями приносится качество работы, а то и здравый смысл.

Взять, например, историю полицейского из ростовской области по фамилии Елисеев. Этот гражданин решил, что ему любым путем необходимо увеличить показатель борьбы с экстремизмом. В голове полицейского родился хитрый план: подговорить подходящего человека разместить в социальных сетях изображение свастики, найти его, разоблачить и оштрафовать.

Пользуясь служебным положением, Елисеев нашел уже замеченного в подобных деяниях гражданина, которому пообещал минимальное наказание — штраф в размере тысячи рублей и даже предоставил деньги для штрафа из личных средств. Однако этому гражданину, как оказалось, хватило и прошлого раза. Поэтому он мигом доложил куда следует о не в меру зарвавшемся сотруднике полиции. В итоге Елисеев получил условный срок за свои действия.

Пусть этот случай и не вызвал широкого резонанса, но продемонстрировал, что сотрудники полиции совсем не избавлены от необходимости соблюдать законы Российской Федерации. Закон един для всех, и подобные случаи укрепляют осознание любым потенциальным преступником  неотвратимости наказания. Что в конечном счете ведет к уменьшению числа преступлений. Ну и мы в очередной раз получили подтверждение, что очковтирательство до добра не доводит.

Похожие новости