Пенсионная реформа в деле: как государство обеспечит рабочие места

С тех пор как стало известно о повышении пенсионного возраста в России, многие россияне задумались над тем, как это реформа отразится на них. При этом нередко люди и сами не против продолжать трудиться в возрасте слегка за 60, однако кто даст гарантию, что в этом возрасте они будут востребованы как работники?

Пенсионная реформа в деле: как государство обеспечит рабочие места

С тех пор как стало известно о повышении пенсионного возраста в России, многие россияне задумались над тем, как это реформа отразится на них. При этом нередко люди и сами не против продолжать трудиться в возрасте слегка за 60, однако кто даст гарантию, что в этом возрасте они будут востребованы как работники?

Разумеется, такие гарантии народ ждет от правительства. И, как отмечают политики, работы в этом направлении действительно ведутся. Ведь, как известно, разработка законопроекта еще продолжается - не зря его принятие запланировано только на осень.

Например, глава комитета Госдумы по охране здоровья Дмитрий Морозов рассказал, что правительству предстоит проработка целого пакета законов и подзаконных актов, которые защитят россиян от возможных издержек реформы. Это законы, обеспечивающие право на труд, охрану здоровья, современное образование и профориентацию. По мнению Морозова, необходимо следить за занятостью тех, кто в скором времени выйдет на пенсию, проверяя, нет ли в их отношении дискриминации. Кроме того, необходима и особая забота о здоровье людей старшего возраста.

«Государству нужно контролировать занятость людей предпенсионного возраста. Также наше внимание должно быть сфокусировано на создании чёткой системы охраны здоровья людей в возрасте», - отметил Морозов.

Например, уже сейчас у россиян есть право каждые три года бесплатно пройти диспансеризацию, проверив свое здоровье у всех специалистов. При этом недавно было принято решение предоставлять выходной тем, кто согласится пройти обследования. И это вполне логично, ведь забота о здоровье работников – это не только гуманно, но и отражается на качестве их труда.

Что же касается обучения, то и здесь уже многое делается. Например, недавно в прессе сообщалось, что в этом году в Приморском крае бесплатно прошли профессиональную подготовку или повысили свою квалификацию 34 местных пенсионера. При этом услуга предоставлялась совершенно бесплатно. Планируется, что вскоре такой возможностью воспользуются еще 50 людей возраста 60+. Новые профессии пользуются спросом у работодателей и при этом вполне по силам людям в возрасте – в центре готовят поваров, бухгалтеров, руководителей малого и среднего бизнеса и так далее.  

«Как правило, перед направлением на обучение оформляется договор между центром занятости, образовательным учреждением, соискателем и работодателем. Этот документ является гарантией получения работы по окончанию учебы», - поделилась опытом директор центра занятости Лилия Лаврентьева.

Среди возможных преобразований в связи с предстоящей реформой эксперты также называют переоборудование мест работы под нужды старшего поколения, разъяснительная работа среди населения, демонстрирующая, что нововведения не несут никакой угрозы, и так далее.

Таким образом, очевидно, что никаких причин для опасений у россиян нет. Над пенсионной реформой ведутся работы, призванные сделать ее более адаптированной под современные реалии жизни. А плавное повышение пенсионного возраста даст возможность провести необходимые преобразования постепенно.

Похожие новости
Инфографика
Екматерина Добронравова

Сервис Aviasales назвал российские города с самыми дешевыми отелями.

Екатерина Добронравова

Врио губернатора Петербурга Александр Беглов отметил, что борьба с коррупцией является приоритетной задачей для правительства.

Екатерина Добронравова

Опубликованный доклад Роберта Мюллера свидетельствует о том, что старший сын Дональда Трампа якобы имел связи с представителями WikiLeaks.

Екатерина Добронравова

Андрей Норкин впервые после молчания прокомментировал свое самочувствие.