Названы основные качества, которыми должен обладать руководитель

Эксперты уверены, что все дело не только в лидерских качествах.

Названы основные качества, которыми должен обладать руководитель
Источник: pixabay.com

Редакция «Слово и Дело» пообщалась с руководителями с многолетним стажем, чтобы выяснить, какими качествами должен обладать настоящий руководителей. Как оказалось, руководящая должность подразумевает не только ответственность и лидерские качества.

Партнер практики стратегии и операционной эффективности Althaus Group Герман Шеховцев уверен, что задатки лидера крайне важны для руководителя. Выражаются они в умении вдохновлять сотрудников.

«Помню свои короткие встречи с Генеральным директором «Русала» Александром Булыгиным [покинул компанию в 2018 году – прим.ред.], когда, много лет назад, я был одним из сотрудников этой компании. Одобрительная фраза на совещании, пара позитивных слов в коридоре, и уже хочется сворачивать горы», - поделился своими воспоминаниями Герман Шеховцев.

Названы основные качества, которыми должен обладать руководитель

Источник: pixabay.com

Несмотря на то, что харизма руководителя важна, в мире практически нет компаний, которые существовали только за счет индивидуальности руководителя. Успех зависит от команды, а умение ее сформировать – это еще одно необходимое качество руководителя.

«Мне приходилось встречать в больших компаниях ситуацию сознательно поддерживаемого конфликта между влиятельными центрами, макиавеллевские интриги, временные союзы одних против других. Всё это ненадолго. Наслаждение наблюдением из самого главного кресла за вознёй подчинённых быстро вытесняется страхом от скорости падения».

Управление командой непосредственно связано со стратегическим мышлением. Руководитель – это тот человек в компании, который может мыслить наперед, распределять роли в команде, оценивать риски.

Невозможно представить себе начальника, который бы не разбирался в специфике работы и не понимал, чем занимаются его сотрудники. Поэтому руководитель должен постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки и посещать обучающие мероприятия.

Названы основные качества, которыми должен обладать руководитель

Источник: pixabay.com

Никто не будет слушать руководителя, который не обладает авторитетом. Как отмечает Герман Шеховцев, есть тонкая грань между дружескими отношениями на работе и панибратством.

«Подчиненные должны знать – вы всегда придете на помощь, сможете поддержать и дать совет. Очень хорошо позволять сотрудникам давать вам советы, если они логичны и аргументированы. Но ваше слово – это закон. Держите его сами и не позволяйте нарушать другим».

Также руководитель должен всегда идти в ногу со временем, в связи с чем необходимо постоянно меняться, анализировать, планировать, «убеждать и избавляться от неубеждаемых». Развивать навыки управляющий партнер коммуникационного агентства B&C Agency Марк Шерман советует на тренингах и мастер-классах для руководителей.

«Руководитель должен не бояться принимать решения и нести за них ответственность, а также четко понимать, в какую сторону двигается компания. Развивать такие навыки можно, в первую очередь, за счет широкого кругозора и понимания того, что происходит на рынке, а лучший тренинг - это практика», - рассуждает Марк Шерман.

Новости партнеров