Специалисты перечислили 5 признаков скорого увольнения с работы

Советы помогут подготовиться заранее к возможным неприятным новостям.

Специалисты перечислили 5 признаков скорого увольнения с работы
Источник: pxhere.com -

Эксперт в сфере оценки и развития персонала Елена Шикова рассказала об основных признаках, которые помогут заранее подготовиться к возможному увольнению, сообщает журнал «MAXIM».

Первым симптомом идет смена владельца компании. Продажа или слияние фирм практически всегда приводит к смене большей части персонала от низших до высших звеньев. При слиянии происходит дупликация должностей, поэтому от кого-то точно придется избавиться.

Вторым признаком следует увольнение непосредственного начальника. Для осознания своего положения специалист рекомендует обратиться к новому руководителю с инициативой проекта. Если он его одобрил, то шансы остаться на должности достаточно высокие.

Далее идет блокировка какой-либо информации о планах компании. Если внутренняя информация перестает доходить до работника, то скорее всего приказ об увольнении уже близко.

Четвертым оказалось невыполнимое задание, которое поручили сделать на работе. При таком раскладе компания уже формирует почву для увольнения, а задание является лишь поводом.

Снижение нагрузки оказалось последним в списке признаков. Маленькие объемы работы, возлагаемые на сотрудника, не всегда приводят к хорошему исходу. К этому же относятся и намеки на уход в отпуск.

Ранее медики выяснили, что напряженная работа вредно сказывается на здоровье женщин.

Новости партнеров