Примерно 42% работодателей выразили готовность взять на работу пенсионеров
pixabay.com

Треть респондентов готовы рассмотреть кандидатов пенсионного возраста как исключение. Соответствующая информация приводится в результатах опроса сервиса Superjob. В сообщении сказано, что из-за демографических процессов и отъезда большого количества трудовых мигрантов отечественный рынок столкнулся со старением работников. В 2019 году 38% опрошенных были готовы устроить на работу пенсионеров, передает ТАСС.

Компании нанимают пенсионеров на работу, потому что не хватает молодых специалистов. При этом 28% респондентов сообщили, что не готовы устраивать на работу людей пенсионного возраста.

Новости партнеров  
Рейтинг@Mail.ru